HR

 

HR Controlling Mesterkurzus

 

 

2 napos szakmai képzés

  • Folyamatos fejlesztési lehetőségek azonosítása a HR területén
  • A HR terület hatékonyságát mérő kutatás készítése, HR reporting
  • Hogyan kontrolláljuk a létszámgazdálkodást? Személyi költség-gazdálkodás
  • Mutatószámok a képzéskontrollingban – összhangban a teljesítménymenedzsmenttel, kiválasztással, toborzással
  • A HR controlling IT támogatásának kiépítése


Javasolt időtartam: 2 nap

Képzési forma: szakmai képzés

 

 

 

 

HR Kommunikáció

 

 

1 napos szakmai képzés

  • Felülről lefelé történő kommunikáció
  • HR menedzserek üzleti szerepének és kommunikációs feladatainak alakulása
  • A HR szerepe a hatékony belső kommunikációban
  • Appreciative Inquiry – amikor a szervezeti változás a kommunikációra épül
  • Employer Branding – csodafegyver, kötelező feladat vagy a nagyok kiváltsága?
  • Kommunikációs trükkök a MOL-nál a sikeres és hatékony toborzásért


Javasolt időtartam: 1 nap

Képzési forma: szakmai képzés

Nyílt képzésként is elérhető!

 

 

 

Masterclass HR Business Partner

 

 

2 napos szakmai képzés

  • Mennyire stratégiai partner a HR?
  • „Kiszolgáló” szervezetből hogyan lesz stratégiai partnerség?
  • Melyek a megváltozott HR szerep kihívásai?
  • A HR Business Partnerek felkészítése és fejlesztése, újonctól a veteránig
  • Milyen dimenziókban járul hozzá a HR stratégia az üzleti sikerhez?
  • Hogyan tudja a HR pozitívan befolyásolni a vállalatról kialakult képet?
  • Mi jellemezze egy HR business partner szervezeti viselkedését?


Javasolt időtartam: 2 nap

Képzési forma: szakmai képzés